在LED透镜公司开展过程中都将面临一个应战，这个应战就是怎样达到可继续添加。

对LED透镜厂家来说，如果要坚持继续添加，其要点之一是要在中心事务基础上创建的4种能力：首先，工作中心能力的具有;第二，获利能力比较强;第三，具有较强的抗竞争力;第四，LED透镜公司归纳能力的加强和安稳的财务基础。

一方面因为LED透镜企业承受着许多人的希望和价值，另一方面因为公司的安排结构与治理结构，可以让公司有维持下去的可能性，然而LED透镜公司维持下去所需求的先决条件，就是具有上面所说这4种能力。

许多时分，LED透镜公司具有了这4种能力，依然不能继续添加，所以继续添加对一切的公司来说仍是一个高额的应战。LED透镜公司要面临改动的环境，环境究竟如何变?公司面临的是十分老练的竞争环境，所以各位总是谈论竞争同行或许对手，或严格的竞争形势。

面临这样充溢改动的环境，LED透镜公司总是要找到一条出路。在曩昔的数据汇总中，经营者都把公司的添加排在了首位。

这个结果告知我们：充溢竞争的、改动的工作，要求LED透镜公司答复5个方面的问题：

一是，工作老练度要求LED透镜公司答复什么是添加的推动要素;

第二，全球竞争的环境需求LED透镜公司答复在哪里竞争和怎样竞争;

第三，产业在不断地开展和合并的时分，产业合并的方向就抉择了LED透镜公司必须答复应该抛弃哪些事务;

第四，全球资源的竞争要求LED透镜公司必须答复它的运营要害应该放在哪一个开展机遇上;

第五，新技术要求LED透镜公司必须答复怎样才能够将添加维持下去。

这实际上就是眼下LED透镜公司一切必要要答复的问题。同时，在这样一个剧烈改动的环境中，对制作公司其实也提出了更高的要求。工作汇总告知我们，生产销售型和生产加工型的公司面临着十分大的工作危机，即使是现已成功的许多LED透镜公司，在今天都觉得困惑。

困惑的起因是什么?是因为从工作要求来说，LED透镜公司应该不断改动，不断给出转型和自我逾越。LED透镜公司必须要意识到立异，这个立异不在于其他的层级，而在于整个工作中。LED透镜公司要过渡到营销公司，再过渡到运营公司，只要达到会运营这个层级LED透镜公司才会有获利。